Etické normy a pravidlá správania v spoločnosti

Komunikácia civilizovaných ľudí je nemožná bez etických princípov, noriem a pravidiel. Bez ich pozorovania, by sa ľudia starali len o svoje vlastné záujmy, nevšimli si nikoho a nič okolo, čím by stratili svoj vzťah s ostatnými. Etické normy a pravidlá správania prispievajú k jednote a zjednoteniu spoločnosti.

Etika je súbor pravidiel, ktoré určujú stupeň primeranosti správania počas akejkoľvek interakcie s inou osobou. Etické normy zase predstavujú normy, ktorými sa stávajú ľudské kontakty príjemnými pre každého. Samozrejme, ak nebudete pozorovať etiketu, nebudete chodiť do väzenia a nebudete musieť platiť pokutu, pretože súdny systém nefunguje. Ale cenzúra iných je tiež schopná stať sa druhom trestu z morálnej strany.

Práca, škola, univerzita, obchod, verejná doprava, rodinný dom - na všetkých týchto miestach dochádza k interakcii s aspoň jedným alebo viacerými ľuďmi. Bežne sa používajú nasledujúce spôsoby komunikácie:

• výrazy tváre;
• motion;
• hovorový prejav

Každú z akcií hodnotia cudzinci, aj keď nesúvisia s tým, čo sa deje. Hlavnou vecou je pochopiť, že nie je možné urážať, ponižovať a byť hrubý voči iným a tiež im ublížiť, najmä fyzické.

Etické normy komunikácie sú v podmienenom poradí rozdelené do dvoch typov: povinné a odporúčané. Prvý morálny princíp zakazuje ľuďom poškodzovať. Kontraindikované akcie počas komunikácie - vytvorenie negatívnej energie a podobných pocitov s partnerom.

Aby sme nevytvárali predpoklady pre konflikt, mali by sme obmedziť negatívne emócie a pochopiť to každý má osobný názor a právne normy mu nezakazujú vyjadrovať sa. Takýto postoj by sa mal vzťahovať na všetkých ľudí, najmä adolescentov, ktorí sú náchylní k nadmerným emocionálnym výbojom v spore alebo hádke.

Odporúčaná etika sa vyznačuje dodržiavaním nasledovných pravidiel:

• je dôležité pamätať si na sebaúctu;
• nezabudnite na skromnosť;
• vždy rešpektujú ľudí a dokonca ani psychicky neobmedzujú žiadne svoje práva.

Motívy komunikácie v tomto prípade sú určujúcim faktorom, môžu byť tiež rozdelené do niekoľkých typov.

• Pozitívne: v tomto prípade sa človek snaží urobiť druhú osobu šťastnejšou, rešpektovať ho, prejavovať lásku, porozumenie, vytvárať záujem.
• Neutrálne: tu je len prenos informácií z jednej osoby do druhej, napríklad počas práce alebo iných činností.
• Negatív: rozhorčenie, hnev a iné takéto pocity - to všetko je dovolené, ak sa musíte vysporiadať s nespravodlivosťou. Je však dôležité, aby ste sa držali v ruke, aby sa takéto motívy nezmenili na nezákonné činy.

Dokonca aj posledný bod odkazuje na etiku, ako na zvyšok, pretože všetko uvedené je založené na motívoch vysokej morálky. Je to úplne iná vec, keď sa človek riadi základnými motívmi, ktorí chcú spáchať klam, pomstu alebo osobitne zbaviť niekoho dobrú náladu. Takéto správanie je v rozpore s etikou, aj keď môže mať určité výnimky.

Samozrejme, na každého človeka sa vzťahujú spoločné etické zásady, bez ohľadu na to, kto je, takzvanému podnikateľskému svetu sa však podarilo vytvoriť vlastné komunikačné pravidlá, ktoré sa musia dodržiavať aj v správnom prostredí. V skutočnosti sa líšia len v prítomnosti konštantnej formality. Tieto pravidlá sú veľmi prístupné.

• Neexistuje absolútna pravda ani v morálke, a je najvyšším ľudským sudcom.
• Chcete zmeniť svet - začnite so sebou. Chváliť ostatné, vlastným spôsobom nájsť nároky. Odpúšťajte zločinom iných, vždy sa trestajte.
• Záleží len na osobe, ako sa s ním bude zaobchádzať.

Každej organizácii sa odporúča uvažovať o zvyšovaní etiky:

• vypracovať osobitné etické normy;
• vytvárať osobné etické komisie;
• správne vzdelávať zamestnancov a vštepovať im rešpektovanie etických noriem a vzájomných vzťahov.

Vďaka takýmto rozhodnutiam je pre celý tím vytvorený akýsi terapeutický efekt, ktorý pomáha vytvárať alebo zlepšovať morálnu atmosféru, zvyšovať lojalitu a nezabúdať na morálku. Povesť spoločnosti sa tiež zvýši.

Koncepcia „etiky“ a jej pravidlá by mali byť známe všetkým ľuďom, ktorí sa rešpektujú. Navyše, základy dobrého tónu sú celkom jednoduché - zapamätať si ich a pozorovať nie je ťažké.

Komunikácia vo vlastnom dome s rodinou môže byť akejkoľvek povahy prijateľná pre konkrétnu rodinu, ale pri vstupe do spoločnosti s inými ľuďmi musí správanie spĺňať všeobecne uznávané normy. Mnohí sa pridržiavajú vyhlásenia, že existuje len jedna možnosť urobiť správny dojem na cudzinca, a to sa pamätá s každým novým známym. Na to, aby všetko fungovalo dobre, je dôležité nezabúdať na implementáciu niekoľkých jednoduchých pravidiel.

• Nezáleží na tom, či sa to deje v zábavnej spoločnosti alebo na formálnom podujatí, cudzinci by sa mali navzájom predstaviť.
• Mená sú veľmi dôležitým detailom, takže každý sa musí snažiť zapamätať si.
• Keď sa stretne muž a žena, zástupca silnejšieho pohlavia spravidla začne hovoriť prvý, ale môže existovať výnimka, ak je známa osoba alebo sa koná obchodné stretnutie.

• Keď vidíme významný vekový rozdiel, najmladší by mal najprv predstaviť najstaršieho.
• Vždy, keď je to možné, je potrebné vstať, keď sa objaví známosť.
• Keď sa už známosť uskutočnila, ten, kto má v spoločnosti vyššie postavenie alebo pozíciu v spoločnosti alebo najstaršia osoba, pokračuje v interakcii. Rozdielne zarovnanie je možné, keď nastane nepríjemné ticho.
• Ak ste museli sedieť s cudzincami pri tom istom stole, musíte sa zoznámiť s tými, ktorí sedia vedľa vás pred začiatkom jedla.
• Pri potriasaní rúk by mal byť pohľad nasmerovaný do opačných očí osoby.
• Dlaň pre handshake je vytiahnutá zvisle, nadol. Toto gesto ukazuje, že partneri sú si rovní.
• Gestá - rovnako dôležitá zložka komunikácie, ako aj slová, takže ich musíte nasledovať.
• Potriasanie rúk v rukavici nestojí za to, je lepšie ho odstrániť aj na ulici. Ženy to však nepotrebujú.
• Po stretnutí a pozdravoch zvyčajne zistíte, ako sú veci s účastníkom rozhovoru, alebo ako to robí.
• Obsah rozhovoru by nemal ovplyvniť tému, ktorej diskusia spôsobí nepohodlie jednej zo strán.

• Názory, hodnoty a chute sú osobné veci, nemali by sa vôbec diskutovať, alebo by sa mali robiť opatrne, aby nikomu neublížili pocity.
• Ak chcete ukázať svoju osobnosť z najlepšej strany, nemôžete sa chváliť, inak dosiahnete opačný výsledok, pretože chváliť sa nie je podporované.
• Tón konverzácie by mal byť vždy taký zdvorilý. Vyjednávač, s najväčšou pravdepodobnosťou nie je vinný, z problémov osobného vzťahu inej osoby, a mrzutý vzhľad ho bude odcudzovať a rozrušovať.
• Ak je miestom konania spoločnosť troch alebo viacerých ľudí, potom by ste nemali s niekým šepkať.
• Po skončení rozhovoru je dôležité, aby ste sa s rozlúčkou kvalifikovali a kultúrne, aby sa predišlo neodpustiteľnému porušeniu.

Nielen dospelí, ale aj deti vo vedomom veku by mali poznať uvedené pravidlá, ktorými sa riadi ich správanie v budúcnosti.Regulovať etiku a dobré mravy pre svoje deti - to znamená pozdvihnúť ho na hodného človeka, ktorý bude prijatý do spoločnosti. Mali by ste však nielen deťom povedať, ako sa správať s inými ľuďmi. Je oveľa dôležitejšie ukázať ho príkladom, ktorý slúži ako dôkaz správneho správania.

Tieto koncepty sú celou vedou zdvorilosti a zdvorilosti. Morálku možno nazvať aj kódexom morálky a slušnosti. To všetko ovplyvňuje správanie ľudí, ich komunikáciu a postoje k sebe navzájom. Existuje mnoho historických príkladov riadenia spoločnosti, najmä tých, ktorí sa zaujímajú o morálku.

Stanovené normy, zahrnuté v koncepte etikety, určujú typ konkrétnej osoby, ktorá sa jej týka, napríklad k dobrému alebo zlému, v závislosti od toho, ako sa prezentuje ľuďom.

Nemá zmysel popierať veľký vplyv morálnych princípov na kultúru celého sveta, počnúc antikou. Odvtedy sa neoficiálne pravidlá prenášajú z rodičov na deti. Niečo zostane nezmenené po celé stáročia, a ďalšie zmeny, keď stratí význam. To znamená, že vždy existujú vlastné koncepty, ako aj pre každého jednotlivca alebo dokonca jednu rodinu.

Diskusie o správnosti alebo omyloch v osobných rozsudkoch, o ľuďoch, ktorí sa líšia svojou povahou a výchovou, môžu viesť donekonečna, ale každý bude mať svoje vlastné argumenty v prospech určitého princípu alebo opačných námietok.

Ako sa správať v spoločnosti, pozri na videu nižšie.